新卒採用

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募集要項

募集職種 ■総合職(全国・全職種 配属)
・営業部 ・オペレーション営業部 ・ホテル&リゾート室 ・不動産開発部・社長室 ・管理部

■エリア総合職(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・博多)
・法人営業 ・支店運営 ・接客業務 ・会場設営業務 ・コールセンター業務等

■専門職(関東圏内のみ)
・ホテル ・宴会場、旅館等での接客業務 ・音響 ・照明 ・社内インフラ設備管理業務

≪仕事のやり甲斐≫

「総合職」
当社の特徴は、早い時期から各部署のリーダーや子会社の社長といった要職にまでも就くことが出来るところです。会社に影響を与えるような大きな仕事に挑戦することもできます。また、社内では「こんなサービスがあったらどうだろう?」というような、新サービスの企画・提案や、新規事業に関するやり取りが日常的に行なわれています。気軽にアイデアを発信し、カタチにしていくことが出来る環境なので、非常にやり甲斐を感じられる環境だと思います。
「エリア総合職」
その地域で転居を伴わないエリア内での勤務が可能です。仕事内容は総合職とほとんど変わりません。(地域による)会社を一緒に大きくしていきつつ、地元の活性化にも貢献できる職種です。
「専門職」
選べる働き方が数種類。自分の働きたい分野が決まっている方は、専門性を高められる職種です。是非当社で、プロフェッショナルを目指してください。

《仕事の厳しさ》

会社としては、さらなる成長のフェーズを迎えています。規模も大きくなっているため、一人でできることも限られてくるでしょう。そんなときに求められるのがマネジメント力。スケールの大きいことを実現するために、色々な力をまとめながら推進していかなくてはいけません。
また、職種に隔たりなく関係してきますがB to Bでのやり取りが多い当社では、1つの案件が1,000万円以上のものなど大きなやり取りも存在します。イベントによっては数百名を超えるお客様が来場するものもあり、失敗が許されないような環境ならではの厳しさがあります。その分、イベントが成功した時の喜びは、計り知れない大きさ、達成感があります。

応募資格 ■総合職・エリア総合職
2018年3月 大学・大学院卒業見込みの方・既卒可
※学部・学科 不問
■専門職
2018年3月 大学・大学院・短大・専門学校卒業見込みの方
※学部・学科 不問
給与 ■総合職(全国)
~全国をまたにかけて、TKPを支えていく幹部候補生コース~
・月給205,000円~(30時間迄/月 含む)見込
・交通費4万円迄/月 別途支給

■エリア総合職(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・博多のエリアでの地域採用枠)
~地元の営業リーダーや支店長を目指すマルチタスクな挑戦が出来るコース~
・月給:各地域によって異なります。
 札幌・仙台:185,000円/広島:190,000円/
 東京・名古屋・大阪・博多:200,000円
※札幌・仙台・広島は10時間迄/月 含む
※東京・名古屋・大阪・博多は30時間迄/月 含む
・交通費4万円迄/月 別途支給

■専門職(関東圏内のみ)
~ホテル・宴会場等 ハイクオリティな会場や旅館での接客専門職や音響・照明・社内インフラ設備を取り扱う技術専門職~ 【大学・大学院卒】 ・月給195,000円(10時間迄/月 含む)見込 ・交通費4万円迄/月 別途支給 【短大・専門学校卒】 ・月給175,000円(10時間迄/月 含む)見込 ・交通費4万円迄/月 別途支給
※試用期間(6カ月)があります。尚、その間の給与・待遇に変わりはありません。
待遇
  • 給与改定:年1回
  • 業績賞与:年2回 ※随時改定あり
  • 交通費支給(月4万円まで)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得報奨金(業務に必要な資格を取得した際)
  • 慶弔見舞金制度、健康診断
  • 各種研修制度(新入社員、部署別、全体)
  • 資格支援制度(宅地建物取引主任者、旅行業務取扱管理者、防火・防災管理者、衛生管理者)
  • 産前産後・育児休暇制度
  • 弊社運営の保養施設割引
  • 持ち株制度
教育制度

■河野塾
社長の河野自らが実践的な内容を講義する勉強会です。
希望者全員が受講できるわけではありません。
厳しい選抜試験&面接を突破した社員のみが参加できるのです。
内容は多岐にわたり、各界の著名人をゲストに招き、多彩なテーマ・コンテンツを取り扱っています。学歴・年齢問わず、意欲と能力のある人財を「将来の経営幹部」として育成しています。

■仮配属期間
数ヶ月間の仮配属期間の中で、現場の運営・接客業務を経験しながら、管理部や営業部・不動産開発部などの部署が何を行っているのか、また、TKPがどのような仕組みで事業を展開しているのかを様々な角度から学んでもらいます。
その後仮配属時の研修評価などを基にドラフト会議を行い、本配属を決めていきます。業務に関わる技術的な研修、会社のお金の流れを理解する為の研修など多種多様なエッセンスを学ぶためのサポートをしますので、本当にやりたい仕事は何か、各自のキャリア構築に向き合っていけるOJT、OFF-JT研修を準備しております。

■新入社員研修、2年目研修、3年目研修  

■グローバル研修  

■リーダーシップ研修

勤務地

■本社
東京都 新宿区 市谷八幡町

■各支店・施設
国内:

北海道(札幌、帯広)、宮城(仙台)、東京(市ヶ谷、東京駅前、赤坂、お茶の水、大手町、新橋、銀座、竹橋、渋谷、田町、品川、神田、浜松町、竹芝、八重洲、新宿、京橋、神保町、秋葉原、日本橋、永田町、池袋)、神奈川(横浜)、千葉 (幕張、千葉)、愛知(名古屋)、石川(金沢)、長野(松本)、大阪(梅田)、京都、広島、兵庫(三宮)、岡山、福岡(博多、天神、小倉)、熊本 他


国外:
ニューヨーク、ニュージャージー、香港、上海、シンガポール、ミャンマー
勤務時間 職種・勤務地により異なる(実働8時間、休憩60分)
※勤務例 9:00~18:00(本社勤務の場合) 他
休日・休暇
  • 月9日休(職種によってシフト制)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後より適用)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 特別休暇
先輩出身校 【参考】
マイナビ先輩メッセージ
連絡先 新卒採用グループ
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地
TEL:03-5227-7321(本社代表電話)
03-5227-8171(総務人事課直通電話)

E-mail:2018@tkp.jp

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