これまでの経歴

• 1年目～

  東京エリアのカンファレンスセンター
  スタッフ

  所属施設の運営

• 3年目～

  新橋カンファレンスセンター
  センター長
  ~
  ガーデンシティPREMIUM京橋
  センター長

  新規拠点の立ち上げと施設の管理運営・人材育成

• 5年目～

  新橋支店 支店長

  管轄支店内の数字目標の達成・組織運営

• 7年目～

  横浜支店 支店長

  管轄支店内の数字目標の達成・組織運営

• 入社理由

  私が就職活動をしている時、特に明確に何かやりたいことがあったわけでは無かったため、業界や業種関係なく様々な企業を受けていました。
  別の会社に内定を頂いていましたが、自分がやりたいことは本当にこれで合っているのか？という疑問から終盤に就活を再開し、TKPに出会いました。その時にお会いした人事担当の方が新卒入社2年目というのはどこの会社でもなかったため、興味を惹かれました。
  貸し会議室という大学生には全く聞き覚えの無いサービスでしたが、多岐にわたるサービス展開や、2年目の人事の方が「手を上げればやりたいことを任せてもらえる会社」というメッセージに説得力があり、いろいろ経験できそうだとTKPに入社を決めました。詳しいビジネスモデルや伸びている業界だという事は、実は入社してから知りました。

• 仕事のやりがい

  入社3年目に、新規拠点の立ち上げに携わらせていただきました。
  新規拠点の立ち上げの際には、右も左も分からない状態、業務も初めてのことばかりで、困難に直面することも多々ありました。ですが、「任せてもらえたには無事にやり遂げたい」という思いで日々奔走していました。周りの方々に支えてもらいながら、無事にオープン出来た時の感動と達成感は今でも忘れられません。
  その実績が評価され、その後複数の拠点で立ち上げを任せてもらえたことが、自信に繋がりました。
  また、現在は横浜支店を統括する支店長をさせていただき、複数拠点の課員のマネジメントや数字管理等を行っています。管理職として、高い視点そして多角的な視点で物事を見ることが求められており、日々学び・日々成長できることが私のやりがいです。

• 学生へメッセージ

  皆さんが就活をしていると、周りの友人が第一希望の企業や大企業からの内定を早々にもらい、学生生活を謳歌している姿を横目に活動を続けなくてはいけないこともきっとあると思います。
  しかし、「イメージと違った」と半年や一年で転職してしまうくらいなら、企業の大小や時期は関係なく、自分に合う企業を見つける事の方がよっぽど人生の上で大切です。
  「自分はこれがしたいんじゃないか？」と自分自身の考えを無理やり決めてしまわずに、じっくりと向き合って取り組むことをお勧めします。
  面接や説明会等様々なTKPを知る機会を経て、「TKPイイネ！」と思ってもらえる方々を心待ちにしています。

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